Karijera

Kako tražiti povećanje plaće. Akcijske riječi, fraze, metode

Trgovačko pitanje povećanja plaća uvijek se smatra nezgodnim i "delikatnim" u našem društvu. Međutim, osoba koja poznaje vlastitu vrijednost moći će pronaći načine za rješavanje ovog problema, te će imati izravan razgovor sa svojim nadređenima. Danas ćemo razmotriti savjete iskusnih ljudi kako adekvatno tražiti povećanje plaća.

Kada tražiti povećanje plaće? Ispravno odaberite trenutak

Kao što znate, vodstvo bilo koje tvrtke nije prebrzo podizati plaće svojim zaposlenicima, sve dok nije zainteresirano za njihovu energičniju aktivnost, a istodobno povećava njihovu učinkovitost. Povećanje plaća je često utjecati na radnike, poticajenjihovo sudjelovanje u poslovanju, bonuse za dobar posaos izgledom za posao "još bolje". Dakle, osoba koja je odlučila zatražiti povećanje plaće od uprave tvrtke trebala bi „skupljati sve svoje emocije željeznom šakom“, i vrlo temeljito razmislite o argumentima.

  1. Prva stvar koju trebate učiniti prije nego što izravno razgovarate o povećanju plaća je izvidi situaciju u tvrtki, Potrebno je pažljivo pitati zaposlenike ako u poduzeću postoji praksa - povećati plaće, na primjer, u određeno vrijeme, svakih šest mjeseci ili godinu dana. Također je potrebno odrediti tko točno određuje povećanje plaće - od tvog šefa, ili od tvog šefa, na koji vi, prema propisima, nemate priliku da se okrenete.
  2. Također treba odrediti prošlogodišnje stope inflacije u regijitakođer stručnjaci za prosječne plaće Vaš profil u gradu, regiji - ovi podaci mogu vam biti korisni u razgovoru s vodstvom, kao argument.
  3. Za ovaj razgovor trebate odaberite pravi danizbjegavajući dane "žurbe" i svjesno teške - na primjer, petak u ponedjeljak, nemojte zakasniti na posao prije nego planirate započeti razgovor o povećanju plaća. Najbolje vrijeme za ovaj razgovor je nakon uspješnog završetka nekog globalnog rada u tvrtki, uspješnog projekta u kojem ste uzeli izravan i vidljiv dio. Treba se suzdržati od razgovora o povećanju plaća, ako se poduzeće očekuje ili prolazi inspekcije, očekuju se veliki događaji, velika restrukturiranja i reorganizacija.
  4. Ako ste iznenada vi, kao potencijalni zaposlenik, privukla je pozornost konkurentske tvrtke, ovo je vrlo povoljno vrijeme za razgovor o nadoplati plaće, kao sredstvo da vas zadrži na istom mjestu.
  5. Ako govorimo izravno o vremenu razgovora, onda, prema istraživanju psihologa, potrebno ga je rasporediti u samom središtu dana, u podne - jedan sat, Pa, ako unaprijed možete pitati kolege ili tajnicu o raspoloženju šefa.
  6. Razgovor s šefom treba provesti samo jedan na jedan, bez prisustva kolega ili drugih posjetitelja kuhara. Ako šef ima puno posla - odložite razgovor, ne miješajte se "u divljanje".

Kako se pripremiti za razgovor o povećanju plaće? Utvrđivanje argumentima

  1. Prije nego počnete govoriti o povećanju plaće, trebali biste odredite sve svoje pozitivne kvalitete kao i vašu značajnu ulogu u radu cijeli tim. Zapamtite i nabrojite najprije sve svoje zasluge, postignuća u proizvodnji i pobjede. Ako ste imali neka posebna ohrabrenja - pisma, hvala, vrijedi ih se sjetiti, a zatim ih spomenuti u razgovoru.
  2. Da biste zatražili povećanje plaće, morate biti čvrsto svjesni iznos za koji se prijavljujete, o tome je potrebno unaprijed razmisliti. Često se događa da se plaća zaposlenika poveća za iznos koji nije veći od 10% njegove prethodne plaće. Ali tu je mali trik - tražiti iznos koji je malo više od plaće, šefu, malo se cjenkati i smanjiti vaš bar, još uvijek zaustavljen na 10% na koje ste računali na početku.
  3. Morate napredovati odbijte molbu, bilo kakav "pritisak na sažaljenje" u nadi da će srce kuhara drhtati. Usmjerite se na ozbiljan razgovor, jer je to zapravo poslovni pregovaranje koje je potrebno u normalnom radu. Kao i kod svih poslovnih pregovora, ovaj proces zahtijeva preciznu formulaciju poslovnog plana - on mora biti pripremljen, ići će vlastima.
  4. Prije važnog razgovora sami odredite niz pitanja koja se mogu postavitiVi također razmislite o točnim i obrazloženim odgovorima na njih. Za nesigurne ljude možete razgovarati s bilo kojom drugom osobom koja razumije, ili čak idite kod psihologa na savjetovanje.

Kako je točno potrebno tražiti povećanje plaća? Akcijske riječi, fraze, metode

  • Treba imati na umu da gotovo svi poslovni lideri imaju izrazito negativan stav prema frazama poput "Došao sam tražiti od mene da povećam svoju plaću" ili "Vjerujem da mi treba povećati plaću". Potrebno je pristupiti ovom pitanju vrlo suptilno i započeti razgovor ne s izrazima o povećanju plaća, već o indeksaciji, Rezultat, u ovom slučaju, može se postići, ali sa suptilnijim psihološkim manevrom.
  • Ni u kojem slučaju ne započinjite razgovor s glavom s izrazima "Radim sam u odjelu", "Ja, kao pčela, radim za dobro tima bez vikenda i praznika" - to će dovesti do sasvim suprotnog rezultata. Ako vas glava odmah ne izbaci iz ureda (i sa posla), sigurno će vas se sjećati i nećete se morati oslanjati na brzo povećanje plaće. Razgovor treba započeti što je moguće mirnije, argumentirajući: “Analizirao sam stopu inflacije u prošloj godini - bio je 10%. Osim toga, plaća stručnjaka moje struke je toliko. Obim mog rada u protekloj godini se povećao ... Dobiveni rezultati omogućuju nam da procijenimo učinkovitost svog rada u tvrtki ... "
  • Budući da, kao što se sjećamo, mnogi menadžeri smatraju povećanje plaća poticajom za aktivniji rad zaposlenika, kao i poticanje njihovih zasluga prema tvrtki, u razgovoru je potrebno donijeti argumente o njihovoj djelotvornosti u radu, razvoju događaja u korist tima i tvrtke, Dobro je da je ovaj razgovor dokumentiran - s certifikatima, rasporedom rada, kalkulacijama, financijskim i drugim izvješćima.
  • Razgovarajte o povišici plaće Trebalo bi ga svesti na činjenicu da ne samo da od nje imate izravnu korist, nego i cijeli tim, cijelo poduzeće, Kao argument, moram citirati frazu poput "S povećanjem moje plaće, mogu riješiti više svojih osobnih potreba, što znači da se u potpunosti mogu uroniti u posao i postići još veće rezultate u njemu". Pa, ako ponesete primjeri povećanja funkcionalnosti na poslu- Naposljetku, ako obavljate više dužnosti nego na samom početku rada, vašu plaću također treba povećati proporcionalno s njima - svaki menadžer će razumjeti i prihvatiti potvrdno.
  • Ako ste u procesu ste prošli su napredne tečajeve, nastojali pohađati seminare, sudjelovali na konferencijama, imali jedno ili drugo iskustvoO tome morate podsjetiti nadzornika. Postali ste kvalificiraniji zaposlenik, što znači da vam se plaća nešto viša plaća nego prije.
  • Svaki će menadžer cijeniti ako nastavite govoriti o povećanju plaća u svjetlu njihovih obećavajućih projekata, Reci to Što želite postići u radu i stručnom osposobljavanju u narednoj godini?kako želite izgradite svoj posao, učinite ga učinkovitijim, Ako ste jako zabrinuti, nije važno ako ponesete bilježnicu s bilješkama o točkama razgovora, kako ne biste propustili važne detalje.
  • Ako vam se odbije povećati ili povećati plaću - ali za manji iznos, pitajte šefa, pod kojim će se uvjetima Vaša plaća povećati?, Pokušajte razgovor dovesti do logičnog zaključka, to jest do konkretnog "da" ili "ne". Ako je gazda rekao da je spreman razmisliti - provjerite s njim točno kada trebate doći do odgovora, au ovom čekanju specifičnosti - kuhar će cijeniti vaš integritet, povjerenje.

Uobičajene pogreške u razgovoru o povećanju plaća kako bi se izbjegli

  • ucjena, Ako dođete do glave sa zahtjevom za podizanje plaće, inače ćete otići, ne očekujte povećanje plaće za neko vrijeme. To je velika greška, koja vas može koštati poslovnog ugleda, ali ne doprinosi povećanju plaće.
  • Stalno spominjanje plaća drugih zaposlenika, kao i naznake neučinkovitog rada, pogreške drugih kolega - Ovo je zabranjen prijem, a šef će biti u pravu ako odbije povećati plaću.
  • Žalosan ton, Pokušavajući ublažiti, neki potencijalni tražitelji posla u razgovoru s šefom pokušavaju spomenuti siromašnu gladnu djecu, njihove kućne probleme i bolesti. Pesimizam i suza mogu samo postaviti šefa protiv vas, jer mu trebaju sigurni zaposlenici koji će rado podići plaće.
  • Inzistiranje na temi novca, U razgovoru sa šefom morate razgovarati ne samo o povećanju plaća, već io izgledima vaše profesionalnosti, planovima, kao io postignutim rezultatima u vašem radu. Tema rada, čak iu takvom trgovačkom razgovoru, trebala bi biti prioritet.

Pogledajte videozapis: SCP-093 Red Sea Object. Euclid class. portal extradimensional artifact stone scp (Kolovoz 2019).