Karijera

Uspješan intervju - kako se pripremiti?

Bilo da se prijavljujete za svoj prvi posao ili ćete ponovno raditi na poslu, bit će vam vrlo korisno da se dobro pripremite za predstojeći intervju ako je za vas važno da uspijete u ovom pitanju. Razgovor s potencijalnim poslodavcem vrlo je stresan posao, čak i ako ste profesionalac u svom poslu, dok se sam intervju nije održao, i dalje ćete biti neugodno i pojaviti se sve vrste "iznenada ...". Uostalom, sve može poći po zlu.

Sadržaj:

Priprema intervjua

Poslodavac možda neće voljeti vaš izgled ili način razgovora, poslodavac vam može postaviti pitanja koja niste očekivali da će vas čuti, te vas mogu dovesti u slijepu ulicu s određenim pitanjima. Sve se može dogoditi, ali vaš je zadatak ostaviti dobar dojam o sebi i napraviti jednostavan intervju koji će se pretvoriti u uspješan intervju. Kako to učiniti? Kako proći intervju?

Vi mijenjate posao, tako da ste imali određene razloge da potražite novo mjesto.

  • Pokušajte unaprijed odgovoriti na glavno pitanje: "Zašto mijenjam posao?". Poslodavac će se zainteresirati za to, a na ovo će vam pitanje morati iskreno odgovoriti, ali bez ulaženja u detalje.
  • Također razmotrite moguća pitanja koja vas anketar može pitati.
  • Unaprijed pokušajte saznati više o tvrtki za koju radite io svojim aktivnostima.
  • Saznajte gdje se nalazi ured i unaprijed razmislite o ruti i vremenu dolaska u ured kako biste stigli na vrijeme. Ako kasnite, svakako nazovite i upozorite na to. Vidi također: Kako naučiti ne kasniti?
  • Uzmite sa sobom sve potrebne dokumente. Ako imate preporuke iz prethodnog radnog mjesta, svakako ih uzmite. Ne zaboravite uzeti kopiju životopisa u 2 primjerka.
  • Budite istiniti, ne budite prevareni. Laž je vrlo lako razotkriti i ostavlja dojam koji nije baš povoljan za vas.

Kako se odjenuti za intervju?

Svi znaju poslovicu o tome kako su ispunjeni, pa je vrlo važno odabrati prave stvari u svojoj garderobi kada se pripremate za intervju prije odlaska na uspješan intervju.

Kako se uklopiti?Naravno, ono što se oblačite treba odgovarati položaju koji ćete zauzeti. Razmislite o tome što ćete nositi ako ste zaposleni i kako se ponašate u prvim radnim danima. Ako je tvrtka u kojoj radite usvojila određeni kodeks oblačenja treba biti obučen u skladu s njim. Jasno je da se zaposlenik banke i umjetnički direktor noćnog kluba oblači na sasvim različite načine, te će vam biti bolje da se odjenete sukladno ili što je moguće bliže korporativnoj kulturi vašeg budućeg radnog mjesta. To će vam omogućiti da svom poslodavcu izgledate kao vaš dečko.

Ako vam financijska situacija ne dopušta da izgledate kao da želite - to nije razlog za uznemiravanje. Učinite da vaša odjeća izgleda skromno i uredno. To će sigurno zadovoljiti poslodavca. Ali razmetanje na skupo odijelo uopće nije vrijedno toga. Iz razgovora s vama poslodavac će razumjeti vašu financijsku poziciju, svoj društveni status, stupanj obrazovanja iu odijelu koje si ne možete priuštiti izgledat ćete smiješno.

Obratite pozornost na svoje cipele.Ali cipeli treba posvetiti posebnu pozornost. Ispitivači na crtama donose dalekosežne zaključke i pretpostavke o kandidatu.

Važne stvari.Mnogo se govori o pojedinostima kandidata. Duga kosa kod muškaraca daje dojam inteligencije i sklonosti za mentalni rad. Kratka frizura dovodi do misli o strasti za sportom. Osoba koja nosi naočale također stvara dojam svoje inteligencije, napornog rada, pouzdanosti. Utjecaj naočala naširoko se koristi u poslovnom svijetu, mnogi nose naočale bez dioptrije, te s običnim lećama.

Obratite pozornost na svoje ruke.Na razgovoru često dolaze kandidati, i muškarci i žene, koji nose prstenje. Ako kandidat nosi skupi prsten - to ukazuje na njegovu arogantnu želju da nadmaši druge. Ako na prstima kandidata postoje jeftini prsteni, to ukazuje na njegovu ispraznost i ograničene financije. I prvi i drugi negativno utječu na mišljenje kandidata, pa u poslovnom svijetu postoji pravilo da je uobičajeno nositi samo vjenčani prsten.

Kako se ponašati na intervjuu?

Polovica vašeg uspjeha ovisit će o tome kako se možete prijaviti sami. Psiholozi su utvrdili da bez obzira koliko traje razgovor, pozitivno ili negativno mišljenje o kandidatu formira se u roku od tri do četiri minute. Nakon isteka tog vremena, ispitivač postavlja pitanja ili o "zatrpavanju" ako nema dobrog mišljenja o kandidatu, ili postavlja pitanja koja pomažu kandidatu da se otvori sa svih svojih najboljih strana. Ta činjenica naglašava važnost prvog dojma.

Većinu informacija intervjueru daju ne vaše riječi, već vaš izgovor, vaše geste, vaši maniri. Stručnjaku je vrlo lako odrediti kako živite, kakva ste osoba, kako ste prilagođeni životu.

Po savjetu psihologa Eleri Sampson, možete provjeriti svoj vlastiti govor tijela tako da odgovorite na pitanja u nastavku:

  • Kako koristite svoj osmijeh?
  • Sjedite li uspravno ili pogrbljeno?
  • Imate li kontakt s očima s drugom osobom?
  • Koristite li ruke u razgovoru?
  • Kako ulazite u sobu?
  • Imate li snažno i poslovno rukovanje?
  • Daleko ili bliže ste u odnosu na ljude s kojima razgovarate?
  • Da li dodirnete osobu s kojom razgovarate?

Jeste li odgovorili? Sada pročitajte popis pozitivnih i negativnih signala koji utječu na dojam o vama.

Negativni signali

  • Jebi se na stolici
  • Ne gledajte u zvučnik, već na pod, na strop ili bilo gdje, samo ne na osobu s kojom razgovarate.
  • Okrenite se od sugovornika i izbjegavajte susret s izgledom.
  • Sve vrste zatvorenih poza, prekriženih ruku, ruke "u bravi", noga napuštena na nozi.
  • Koristite zatvorene prijeteće geste, možete mahnuti prstom, braniti svoje mišljenje.
  • Sjednite s praznim zrakom, gunđajte ili se zlobno smiješite.

Pozitivni signali

  • Sjednite uspravno, lagano se nagnuvši naprijed, slušajte s interesom i zanimanjem.
  • Tijekom razgovora, mirno i samopouzdano pogledajte zvučnik.
  • Napravite bilješke na papiru tijekom razgovora.
  • Kada slušate, vaše je tijelo u otvorenoj pozi, ruke na stolu, dlanovi su ispruženi prema naprijed.
  • Ruke su u otvorenoj pozi. Ruke u vis, kao da interpretirate ideju svojim kolegama.
  • Osmijeh i šala.

Kako razgovarati o sebi u intervjuu. Što trebate reći, ali što bolje šutjeti.

Prave riječi.Kada razgovarate s poslodavcem, da biste ostavili dobar dojam, važno je pravilno koristiti glagole. Pokušajte koristiti savršene glagole. Koristite riječi poput izvedene, razvijene, dizajnirane, kreirane, izrađene. Pokušajte izbjeći nedefinirane glagole, način na koji ste radili, odgovorili, sudjelovali, dok koristite ove glagole dajete ideju o funkcijama koje izvodite, ali ne dajete ideju o svojim postignućima.

Lokus kontrole.Anketari s dobrom psihološkom pripremom sigurno će provjeriti vaš lokus kontrole. Lokus kontrole je unutarnji i vanjski. Lako je provjeriti s pitanjima kao što su: "Kako planirate svoj posao? Po kojim kriterijima ocjenjujete svoj rad?" Osoba s unutarnjim lokusom kontrole često će koristiti zamjenicu "I" i glagol "učiniti". On će govoriti o svojim postignućima, o tome kako bi sve isplanirao, na što bi obratio pozornost, kako bi mogao kontrolirati. Osoba s vanjskim lokusom kontrole će govoriti o vanjskim utjecajima, ukazujući na ovisnost o vanjskim čimbenicima, na primjer, o utjecaju vremena ili na ovisnost o tome kako kupci isporučuju robu.

Osoba s unutarnjim lokusom kontrole je dobra kao vođa. Lako preuzima odgovornost, postavlja zadatke i obavlja ih. Osoba s vanjskim lokusom kontrole je dobra kao izvođač, ne može dugo raditi u uvjetima nestabilnosti, ali može biti dobar analitičar, stručnjak. Naravno, osoba s vanjskim lokusom kontrole neće biti prešla na upravljačku poziciju, jer zahtijeva brze odluke i odlučne akcije. Stoga, ovisno o položaju na koji se prijavljujete, prilagodite svoj govor tako da odgovara vanjskom ili unutarnjem lokusu.

Gdje tražiti?Pozdrav, pogledajte sugovornika izravno u oči. To će stvoriti dojam povjerenja. Kada govorite, pokušajte spomenuti ime vašeg sugovornika. To ostavlja povoljan dojam.

Koje riječi treba izbjegavati?Pokušajte izbjeći riječi poput "ok", "wow", "problem know". Oni stvaraju ne baš ugodan dojam o vama. Ljudi koji tečno govore strani jezik ne koriste takve riječi u govoru. Stoga možete ostaviti dojam slabog poznavanja jezika i niske razine kulture.

Priča o sebi na intervjuu - odgovorite na neželjena pitanja

Osim temeljnih pitanja o vašim prethodnim radnim i životnim ciljevima i planovima, možete se susresti s pitanjima poput: "Što ste radili sinoć?" Uz pomoć takvih pitanja, anketar želi saznati više o vašem načinu života.

Zaobilazna rješenja.Anketari koji dobro znaju da ste pripremili odgovore na glavna pitanja, mogu se obratiti i postaviti pitanje poput: "Što se moralo promijeniti na vašem prethodnom poslu da bi vas tamo zadržao?" Stoga žele saznati prave razloge vaše skrbi.

Vaše prednosti i nedostaci.Ako vas se pita o vašim zaslugama, pokušajte razgovarati o onima vezanim za vaš rad. Ako vas se upita o nedostacima, navedite one koji su produžetak vaših zasluga. Na primjer, kada vodite projekt, ako mislite da možda nemate vremena proći ga na vrijeme, tada ćete biti odgođeni na poslu sat ili dva da biste učinili više.
Ako vas pitaju o prošlim neuspjesima, recite nam o situacijama iz kojih ste naučili lekciju.

Pogledajte videozapis: Oduvajte konkurenciju: Kako se pripremiti za razgovor za posao (Listopad 2019).

Загрузка...